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Momento da ‘Degola’ no Twitter chegou com as Demissões em Massa de Musk

O Twitter – durante muito tempo considerado um espaço seguro para os fanáticos por “liberalismo”, por influência eleitoral bêbados em sua própria arrogância e hipocrisia – está tendo seu momento de ‘Casamento Vermelho’, como um funcionário caracterizou as demissões em massa amplamente antecipadas após a aquisição da gigante da mídia social pelo milionário Elon Musk.

Momento da ‘Degola em Massa’ do Twitter chegou com as Demissões e Cortes de Musk

Fonte: Zero Hedge

De fato, com a brusquidão e rapidez de uma guilhotina, os 7.500 funcionários da empresa foram subitamente notificados por um e-mail de quinta-feira que as demissões haviam começado.

De acordo com o NY Timesos trabalhadores foram instruídos a ir para casa e não voltar nessa sexta-feira enquanto os cortes prosseguiam .

“Em um esforço para colocar o Twitter em um caminho saudável, passaremos pelo difícil processo de reduzir nossa força de trabalho global”, dizia o e-mail. “Reconhecemos que isso afetará vários indivíduos que fizeram contribuições valiosas ao Twitter, mas essa ação é infelizmente necessária para garantir o sucesso da empresa no futuro”.

De acordo com mensagens internas anteriores e um investidor, cerca de metade dos funcionários do Twitter acabaram de ser demitidos – no entanto, o número final ainda é desconhecido. Na quarta-feira, os funcionários divulgaram uma mensagem no Slack sugerindo que até 3.738 pessoas poderiam ser demitidas, mas que ainda poderiam ser feitas alterações na lista da “Degola”.

Na noite de quinta-feira, os funcionários postaram emojis de coração e saudações em seu canal do Slack.

As demissões em massa no ‘pássaro azul’ ocorrem pouco mais de uma semana depois que Musk concluiu sua compra do Twitter por US$ 44 bilhões – após a qual ele imediatamente demitiu seu presidente-executivo e outros altos executivos, enquanto outros executivos se demitiram ou foram demitidos.’

Os gerentes foram solicitados a fazer listas para demissão de funcionários com base no seu desempenho. Enquanto isso, Musk trouxe mais de 50 engenheiros e funcionários de seus outros negócios – incluindo a Tesla – para ajudar nas demissões .

Times então cita algumas fontes da ‘indústria’ que disseram que “não havia nada de visionário ou inovador em demitir trabalhadores sumariamente por e-mail”, porque Musk está demitindo pessoas com “experiência especializada e conhecimento institucional” antes mesmo de “parecer ter uma compreensão básica do negócio.”

Ou ele está completamente errado e a equipe de 50 pessoas de Musk conseguiu descobrir como demitir 3.500 pessoas com base em suas [ou falta de] contribuições para a empresa.

Para os funcionários, é uma questão de saber se eles ‘podem’ ou ‘nem mesmo isso’.

Na noite de quarta-feira, alguns funcionários divulgaram um “Guia de Demissão com dicas sobre vigilância corporativa e direitos trabalhistas. Um funcionário criou um software para ajudar os colegas a baixar e-mails e documentos importantes. Mais tarde, ele foi demitido, disse ele.

Na quinta-feira, os trabalhadores receberam outros sinais de que seu local de trabalho estava mudando. Os “Dias de Descanso” do Twitter, que são dias de folga mensais para que os funcionários possam descansar e recarregar, foram removidos de seus calendários, disseram duas pessoas com conhecimento do assunto. Alguns trabalhadores também notaram que o diretório de funcionários foi retirado do ar, de acordo com chats internos vistos pelo The Times.

O casamento vermelho começou?” um funcionário escreveu no Slack, uma referência a uma cena de um massacre em “Game of Thrones”. Nove minutos depois, a empresa enviou o e-mail informando os trabalhadores sobre as demissões. Os funcionários que mantiverem seus empregos receberão uma mensagem dizendo isso em suas contas corporativas, dizia a mensagem, enquanto os funcionários demitidos seriam notificados em suas contas pessoais.

Como o Times aponta ainda, manter os funcionários fora do escritório na sexta-feira significa que os trabalhadores demitidos não podem pegar nenhum item da empresa (ou sabotá-la).

“Para ajudar a garantir a segurança de cada funcionário, bem como dos sistemas do Twitter e dos dados dos clientes, nossos escritórios serão temporariamente fechados e todos os acessos por crachá serão suspensos”, continua o e-mail.

Parabéns Twitter [Elon Musk], você jogou muito bem.


“Quando é chegada a tarde, dizeis: Haverá bom tempo, porque o céu está rubro. E, pela manhã: Hoje haverá tempestade, porque o céu está de um vermelho sombrio. Hipócritas, sabeis discernir a face do céu, e não reconheceis os sinais dos tempos? Uma geração má e adúltera pede um sinal, e nenhum sinal lhe será dado . . .” – Mateus 16:2-4


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