A menos que os responsáveis ??tenham perdido seu senso de ridículo, parece que o feriado de Natal na ONU-Mulheres começou um pouco mais cedo, graças a uma “mensagem” totalmente evitável sobre, de todas as coisas mais sagradas nesta época do ano, a maternidade. Enquanto os cerca de 1,3 bilhão de católicos em todo o mundo refletem sobre o milagre de uma jovem humilde dar à luz o Salvador Jesus Cristo há pouco mais de 2.000 anos, as Mulheres da ONU, ironicamente encarregadas da igualdade de gênero e do “empoderamento” feminino, twittam uma mensagem detalhando as desvantagens da maternidade como algum tipo de ponto de vista político.
Tradução, edição e imagens: Thoth3126@protonmail.ch
Um tweet da Agência dos Direitos das Mulheres da ONU descreve a maternidade como uma ‘penalidade’ – no NATAL, no dia em que NASCEU Jesus Cristo !
Fonte: https://www.rt.com/op-ed/476824-un-womens-rights-motherhood-penalty/
Em uma mensagem do tipo geralmente vista na caneca de café de feministas de escritório na cozinha comunitária, a nota lista as penalidades da maternidade, como se aquelas mulheres com filhos precisassem de algum lembrete a esse respeito. Portanto, há “mais cuidados não remunerados e trabalho doméstico”, que geralmente se aplica ao termo “parentalidade”, mas ei, é Natal, então vamos aceitar a piada de extremo mau gosto.
Not every woman can afford the penalty.#WomensProgress2019 #FamiliesOfToday pic.twitter.com/86DxuKJedJ
— UN Women (@UN_Women) 25 de dezembro de 2019
O próximo da lista é “trabalho irregular”, depois “emprego reduzido” (consulte trabalho irregular). Novamente, esses são os compromissos que milhões de pessoas em todo o mundo fazem para criar os seus filhos. As opções são: não ter filhos (o que não é argumento) ou pagar pelos cuidados com as crianças, o que, na maioria dos casos, torna irrelevante todo o sentido de trabalhar, pois o dinheiro ganho é simplesmente pago ao cuidador.
A essência desse argumento é uma das prioridades, que cabe ao indivíduo decidir, não ao estado social [e policial] ou aos empregadores que procuram uma força de trabalho estável e confiável. E então temos outras imposições, “benefícios limitados à maternidade” (discutível, de país a país) e as questões delicadas da “segregação ocupacional baseada no gênero” e “diferenças salariais de gênero”.
Com licença, mas o que essas duas coisas têm a ver com a maternidade? Provavelmente, seria discutido que todas as mulheres, independentemente de terem ou não filhos, enfrentam problemas aqui. Quanto à sugestão final de taxas mais altas de pobreza na velhice ”, bem, sim, esse é um problema, mas novamente, altamente variável entre as nações do mundo.
Uma mãe africana solteira com quatro filhos terá dificuldade em construir um futuro, não apenas para sua família, mas para si mesma, uma vez que essas crianças se tornem adultos com suas próprias famílias dependentes. Mas essas mulheres não são as que se preocupam com a “segregação ocupacional baseada no gênero”. Para elas, essa linguagem e o conceito que ela expressa seriam absolutamente absurdos e nonsense.
Como a ONU compara esse tipo de postura política com as coisas para as quais deveria estar olhando, como reduzir as taxas de mortalidade infantil nos países em desenvolvimento ou garantir que as mulheres não estejam morrendo pelo ato natural do parto?
A maternidade não é uma questão que precisa de alguma mensagem pós-irônica compartilhada pela ONU-Mulheres com seus seguidores de mídia social do primeiro mundo. Claro que tem seus pontos negativos, mas como qualquer mãe – ou pai – lhe dirá, eles são superados em muito pelas vantagens.
Portanto, escolher o dia de Natal, dentre os outros 364 dias disponíveis, para insultar a crença católica na santidade da Virgem Maria e a maternidade de seu filho, e tudo o que ela, como mãe, sacrificou, não é apenas estranho, é ignorante, imbecil, tolo e uma ofensa desagradável. Apenas esperem até que os adultos voltem ao trabalho após as férias.
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