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WEF: 14 milhões de empregos serão Eliminados até 2027 devido aos padrões de I.A. e ESG

O Fórum Econômico Mundial (WEF) alertou que o cenário do emprego mudará drasticamente nos próximos cinco anos em meio ao uso cada vez mais generalizado de inteligência artificial (IA), a transição para padrões de “energia verde”, ambiental, social e de governança (ESG) e crescimento econômico mais lento. Cerca de 14 milhões de empregos serão cortados globalmente até 2027 devido aos padrões de IA e ESG.

WEF: 14 milhões de empregos serão Eliminados até 2027 devido aos padrões de I.A. e ESG

Fonte: The Epoch Times

De acordo com o “The Future of Jobs Report 2023” do WEF, espera-se que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027, com cerca de 69 milhões de novos empregos a serem criados e 83 milhões eliminados, resultando em uma redução de 14 milhões de empregos, ou 2% do emprego global atual.

O relatório ( pdf ) pesquisou 803 empresas que empregam coletivamente mais de 11,3 milhões de trabalhadores em 27 clusters industriais e 45 economias de todo o mundo, sobre tendências macro e tecnológicas e seu impacto em empregos e habilidades, bem como as “estratégias de transformação da força de trabalho” que as empresas planejam implementar entre agora e 2027.

Constatou-se que as funções administrativas ou de secretariado, incluindo caixas de banco, caixas e bilheterias, digitadores, funcionários dos correios e secretárias administrativas e executivas provavelmente verão o declínio mais rápido nas suas funções nos próximos cinco anos em relação ao seu tamanho atual, com cerca de 26 milhões de empregos a menos até 2027.

Enquanto isso, espera-se que certos empregos de tecnologia, incluindo aqueles focados em IA e aprendizado de máquina, especialistas em sustentabilidade, analistas de inteligência de negócios, especialistas em segurança da informação e engenheiros fintech, tenham um aumento no número de vagas de emprego.

No geral, o maior crescimento de empregos provavelmente será observado nas áreas de educação (10%, levando a 3 milhões de empregos adicionais), agricultura (30% ou 3 milhões de empregos adicionais) e comércio digital (4 milhões de empregos adicionais), de acordo com o relatório.

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Um smartphone com um logotipo ChatGPT exibido é colocado na placa-mãe de um computador nesta ilustração feita em 23 de fevereiro de 2023. (Dado Ruvic/Reuters)

Energia Renovável, ESG Impulsionando Mudanças de Trabalho

O WEF cita tendências como a transição para energia renovável, padrões ESG – que são usados ??por empresas no processo de tomada de decisão de investimento para medir impactos sustentáveis ??e éticos – adoção avançada de tecnologia e localização de cadeias de suprimentos como os “principais impulsionadores do crescimento no emprego”, enquanto os desafios econômicos, como inflação alta contínua, crescimento econômico mais lento e escassez de oferta, representam “a maior ameaça” à criação de empregos.

“Os maiores efeitos de criação e destruição de empregos vêm de tendências ambientais, tecnológicas e econômicas. Entre as macrotendências listadas, as empresas preveem que o efeito líquido de criação de empregos mais forte será impulsionado por investimentos que facilitem a “transição verde” dos negócios, a aplicação mais ampla dos padrões ESG e as cadeias de suprimentos se tornando mais localizadas, embora com o crescimento do emprego compensado pelo emprego parcial deslocamento em cada caso”, afirma o relatório.

Os legisladores republicanos dos EUA alertaram repetidamente que as empresas que adotam os padrões ESG correm o risco de reduzir os retornos dos investimentos e prejudicar o crescimento econômico, o que pode ter efeitos em cascata em toda a economia.

“A adaptação às mudanças climáticas e o dividendo demográfico nas economias emergentes e em desenvolvimento também são considerados criadores líquidos de empregos”, acrescenta o relatório do WEF. “Espera-se que o avanço tecnológico por meio da maior adoção de tecnologias novas e de ponta e maior acesso digital impulsione o crescimento de empregos em mais da metade das empresas pesquisadas, compensado pelo deslocamento esperado de empregos em um quinto das empresas”, continua.

O relatório também cita o aumento do custo de vida para os consumidores como outro fator que provavelmente representará a maior ameaça ao mercado de trabalho nos próximos cinco anos e deslocará empregos significativamente.

Epoch Times Foto
Os participantes tiram fotos e interagem com o robô humanoide Engineered Arts Ameca com inteligência artificial, conforme demonstrado durante o Consumer Electronics Show (CES) em Las Vegas, Nevada, em 5 de janeiro de 2022. (Patrick T. Fallon/AFP via Getty Images )

As empresas ‘precisam estar prontas para as disrupções futuras’

Em outros lugares, o WEF constatou que o impacto contínuo da pandemia do COVID-19, o aumento das divisões geopolíticas e os dividendos demográficos nas economias em desenvolvimento e emergentes foram classificados como impulsionadores da evolução dos negócios pelos entrevistados.

O último relatório vem logo após os economistas do Goldman Sachs preverem  que dois terços das ocupações em toda a América podem ser parcialmente automatizados pela IA, que explodiu em uso nos últimos anos, apesar das preocupações com seus riscos potenciais para a sociedade e a humanidade.

No entanto, os economistas também observaram que seu uso nos negócios e na sociedade poderia levar a um aumento de quase US$ 7 trilhões no PIB global devido ao aumento da produtividade e da manufatura, entre outros fatores.

De acordo com o relatório do WEF, quase 75% das empresas pesquisadas planejam adotar IA, big data e computação em nuvem nos próximos cinco anos, o que cerca de 50% das empresas acredita que criará crescimento de empregos e 25% espera que levará à perda de empregos.

Em outros lugares, o relatório descobriu que as organizações estimam que cerca de 34% de todas as tarefas relacionadas aos negócios são atualmente executadas por máquinas, com os 66% restantes sendo executados por humanos.

As últimas descobertas do Relatório sobre o Futuro dos Empregos renovam os apelos à ação de todas as partes interessadas no mercado de trabalho”, disse Sander van’t Noordende, CEO da empresa de consultoria de recursos humanos Randstad.

“A aceleração na digitalização, IA e automação estão criando enormes oportunidades para a força de trabalho global, mas empregadores, governos e outras organizações precisam estar preparados para as disrupções futuras. Ao oferecer coletivamente mais recursos de qualificação, conectando talentos a empregos de maneira mais eficiente e defendendo um mercado de trabalho bem regulamentado, podemos proteger e preparar os trabalhadores para um futuro de trabalho mais especializado e equitativo”, acrescentou.


E os dez chifres que viste são dez reis, que ainda não receberam o reino, mas receberão poder como reis por uma hora, juntamente com a BESTA. Estes têm um mesmo intento, e entregarão o seu poder e autoridade à besta. Estes combaterão contra o Cordeiro, e o Cordeiro os vencerá, porque é o Senhor dos senhores e o Rei dos reis; Vencerão os que estão com Ele, Chamados, e Eleitos, e Fiéis. E disse-me: As águas que viste, onde se assenta a prostituta [ROMA], são povos, e multidões, e nações, e línguas“. – Apocalipse 17:12-15

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A estátua do sonho de Nabucodonosor, um símbolo daquilo que a humanidade construiria na Terra. Os dias de insanidade da atualidade estão contados, muito em breve, a “Grande Prostituta”, a cidade de Roma será varrida da face da Terra, dando início a derrota completa dos servidores das trevas e o fim de seus planos nefastos para o controle do planeta. Em 2023 o Brasil terá um papel decisivo na Guerra entre a Luz e as trevas.


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